Овим кодексом утврђује се скуп вредности и принципи којих се у свом раду и остваривању циљева Удружења потписница придржава
ОСНОВНЕ ПОСТАВКЕ
Друштвена промена и непрофитабилност
Верујемо да је друштвена промена основа нашег рада. Идеје којима се водимо нису усмерене на личну корист, већ на добробит веће групе људи и друштва у целини.
Поштовање људских права
Верујемо да сви грађани и грађанке имају иста људска права. Подржавамо примену релевантних међународних докумената о људским правима, а посебно Европске конвенције о људским правима. Верујемо да друштво треба тежити да обезбеди равноправне могућности за све без обзира на пол, расну, етничку и верску припадност, социјално порекло и друштвени статус, образовање, старост, физичке и психичке способности, сексуалну оријентацију или било коју другу личну особину.
Активизам
Верујемо да свако има личну одговорност према друштву, што се одражава кроз активно залагање за вредности које поштујемо и деловање за друштвену промену какву желимо да постигнемо.
Одговорност
Као невладина и непрофитна организације одговорни смо за свој рад и резултате јавности, нашим корисницима и партнерима, заједницама у којима радимо.
ПРИНЦИПИ РАДА
Примењујемо вредности у пракси
Идеје о друштвеној промени за које се залажемо одражавају се у пракси кроз наш начин рада да бисмо остварили своје циљеве, кроз структуру организација, процедуре и правила рада, однос према онима које ангажујемо и запошљавамо, волонтерима, грађанима, партнерима и промовисање у јавности. Истинито приказујемо информације везане за наш рад, активности и резултате.
Независни смо
Независни смо у одлучивању и остваривању својих циљева, активности и програма. Не прихватамо обавезе према било ком појединцу, организацији, институцији или политичкој партији уколико оне могу утицати на независност у одлучивању. Успостављамо процедуре и правила за рад који спречавају доношење одлука у нескладу с нашим вредностима или онима што не доприносе друштвеној промени коју желимо да постигнемо.
Поштујемо закон
Одговорни смо владавини закона у држави у којој радимо кроз поштовање закона, прописа и међународних уговора што се примењују у Србији. Уколико се не слажемо за законима, не кршимо их, већ активно делујемо да их променимо.
Обезбедујемо највиши квалитет управљања
Посвећени смо сталном унапређивању добре праксе у управљању нашим радом. Сматрамо да независна и волонтерска тела, попут управних и надзорних одбора, имају важну улогу у одлучивању и надгледању наших активности, рада и резултата. За чланове и чланице одбора бирамо компетентне, одговорне и независне особе.
Имамо јасну политику спречавања сукоба интереса
Свесни смо да свако од нас може, у оквиру свакодневног посла, доћи у ситуације у којима се сукобљавају различити интереси. Улажемо напоре и успостављамо процедуре да све постојеће И потенцијалне сукобе интереса на време препознамо и спречимо, то јест коригујемо тако да ни у једној ситуацији не нанесу штету организацији, нашим корисницима, партнерима и сарадницима.
Наш рад је јаван
Сматрамо да смо за свој рад одговорни грађанима и грађанкама Србије. Зато све аспекте свог рада чинимо доступним јавности – било да је реч о активностима, резултатима или финансијским средствима.
Професионални смо у обављању активности
Посвећени смо сталном унапређивању квалитета свог рада. Ангажујемо компетентне, ажурни смо, информисани и поштујемо принципе добре комуникације. Испуњавамо обећања и обавезе које преузимамо и не преузимамо обавезе за које нисмо сигурни да можемо да их испунимо.
Принципијелни смо у прикупљању средстава
При прикупљању средстава водимо рачуна о циљевима, програмима и реалним потребама И капацитетима организације. Зато аплицирамо само за средства и активности у складу с нашим циљевима и програмима и она која можемо компетентно и квалитетно да обављамо.
Однос према средствима која су нам поверена
Односимо се одговорно према средствима која су нам поверена. Пажљиво управљамо финансијама и водимо рачуна како о ефикасности тако и о ефективности.
Поштујемо људе који раде
Поштујемо права својих запослених и интерна документа, правила и процедуре формирамо тако да су у складу с релевантним међународним и националним документима о поштовању људских права. Односимо се према запосленима и волонтерима с поштовањем и достојанством, водимо рачуна о здрављу и социјалној сигурности, улажемо у њихов развој и омогућавамо да искористе потенцијале, трудимо се да адекватно наградимо њихов труд.
Ценимо кориснике
Према људима с којима радимо односимо се професионално, љубазно, пристојно и поштено с поштовањем и достојанством. Имамо јасну комуникацију с њима и отворени смо у вези с тим шта можемо и шта не можемо да урадимо. Укључујемо те људе у одлуке које доносимо. Не правимо разлику међу њима без обзира на пол, расну, етничку и верску припадност, социјално порекло и друштвени статус, образовање, старост, физичке и психичке способности, сексуалну оријентацију или било коју другу личну особину. Успостављамо механизме који омогућавају корисницима да изразе критичко мишљење о нашем раду.
Поштујемо принципе добре сарадње
Са организацијама, институцијама и лицима с којима комуницирамо или сарађујемо ру се принципима узајамног уважавања и међусобног поштовања и толеранције. Уколико упућујемо критике на њихов рад, не употребљавамо увреде, лажи и клевете, а пре изрицања мишљења прикупимо све информације и уверимо се да су тачне. Посебно водимо рачуна о поштовању ових принципа приликом комуникације и сарадње с другим организацијама цивилног друштва. Пружамо активну подршку свим иницијативама цивилног друштва осим ако су у супротности с нашим вредностима и принципима.